職位描述：

1、獨立運營亞馬遜美國站點，達成公司銷售業(yè)績指標

2、賬號日常 管理與維護，平臺的產品上傳、編輯和listing優(yōu)化，更新產品；

3，優(yōu)先負責收集、分析市場，產品開發(fā)進行新品開發(fā)及調研（給與一定選品開發(fā)權限）；

4，關注產品排名及庫存情況，協(xié)助銷售制作銷售數(shù)據(jù)報表，進行銷售分析；

5，產品詳情的編輯，以及處理客戶訂單、郵件、電話等；

6，保持店鋪的好評率和良好的信用度，制作銷售明細報表，進行銷售分析

7，及時處理客戶反饋和投訴，提高買家滿意度，保持店鋪和鏈接的好評率；

8，根據(jù)上級的安排完成其他相關事宜；

9.公司業(yè)務區(qū)域涵蓋全球（歐洲、澳洲、美國、加拿大、日本等）；

任職要求：

1、大專級以上學歷，具備2年以上Amazon銷售平臺工作經驗優(yōu)先，英語書寫能力優(yōu)秀；

2、了解亞馬遜平臺相關政策和規(guī)定，熟悉市場上產品開發(fā)方法及技巧；

3、有維護和管理帳號安全的經驗；

4、溝通能力強，能獨立解決各種客戶問題，包括咨詢、售后、處理投訴等。

福利待遇：

1.       社會保障：轉正即購買社會保險（養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險）

2.       工作時間：朝九晚五點半，五天7小時/天工作制

3.       全勤獎勵：只要不遲到早退曠工請假，每月還有額外的全勤獎獎勵，連續(xù)三月及以上全勤者，獎勵將加倍

4.       假期安排：依法享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產假、喪假等，工作滿一年或以上，每年可享有帶薪年休假5天。

5.       員工關懷：（端午、中秋、婦女節(jié)、春節(jié)等）發(fā)放節(jié)日禮品/紅包；每月至少舉辦一次的生日會，并不定期提供下午茶（小吃、零食、水果、飲料）。

6.       文化活動：不定期地舉辦豐富多彩的集體活動，如：旅游、聚餐、唱K、體育運動、玩游戲等

7.       辦公環(huán)境：定期請家政打掃，為員工營造安靜舒適的辦公環(huán)境，齊全的辦公和生活設備（微波爐、電冰箱、卷紙、茶水等）。

8.        工作氛圍：輕松且組織十分人性化， 致力營造家一樣的企業(yè)氛圍。

職位描述：

1、 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定Amazon站外SEO、SNS優(yōu)化和推廣計劃和營銷策略；從營銷角度參與公司主推產品，并將其打造成爆款，提高銷量與品牌形象；

2、 負責公司亞馬遜產品的站外推廣工作，在Deals網站、聯(lián)盟平臺、測評類網站等進行信息發(fā)布及推廣，提升店鋪流量和產品曝光率；

3、 負責公司SNS營銷工作，如FaceBook， Instagram，youtube等,包括內容編輯，宣傳文案，策劃，執(zhí)行工作，邀請網絡紅人進行產品推廣，分享產品鏈接，提高店鋪流量；

4、 利用博客、論壇營銷、社區(qū)營銷、RSS、站群等多種營銷方法增加listing外鏈。負責網絡傳播文案、創(chuàng)意文案、軟文、新聞等撰寫和發(fā)布執(zhí)行控制；

5、 粉絲管理，吸納粉絲，定期策劃執(zhí)行活動，提升粉絲活躍度，完善SNS營銷工作；

6、 負責聯(lián)系國外社交平臺上的熱門群體，網絡達人，進行合作推廣；

7、 分析與觀察用戶搜索行為、關鍵詞效果評估、搜索引擎表現(xiàn)、轉化率分析及評估、競爭對手分析及監(jiān)測、資源站群推進等等。每天查看目標關鍵詞的排名和外鏈變化，做好排名和外鏈變動跟蹤表，加強用戶體驗，提高轉化率。

崗位要求：

1、大專以上學歷，英語4級(或專業(yè)4級）以上，良好的英文書面表達能力；

2、一年以上亞馬遜站外推廣經驗，有成功打造爆款經驗優(yōu)先考慮；

3、熟悉國外社會化媒體整合營銷，如：Twitter、SNS、Eesls、BBS、EDM等；熟悉海外推廣渠道、各大論壇及其特性，熟練掌握各論壇的推廣技巧和活動策劃，有一定的推廣資源；

4、熟悉歐美文化、國際化網絡營銷推廣工具，制作數(shù)據(jù)分析，并能提出合理的解決方案；能按指定要求給公司產品進行引流，完成量化目標，能承擔工作壓力。

5、精通SEO原理及策略，掌握baidu,Google等搜索引擎的基本排名規(guī)律，并精通以上各類搜索引擎的優(yōu)化，包括站內優(yōu)化、站外優(yōu)化及內外部鏈接優(yōu)化，并有成功案例。具有豐富的外鏈獲取經驗，能夠快速高效的獲得優(yōu)質外鏈資源。

福利待遇：

1. 社會保障：過了試用期即購買五險（養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險）

2. 工作時間：朝九晚五點半，五天7小時/天工作制

3. 全勤獎勵：只要不遲到早退曠工請假，每月還有額外的全勤獎獎勵，連續(xù)三個月及以上全勤者，獎勵將加倍

4. 假期安排：依法享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產假、喪假等，工作滿一年或以上，每年可享有帶薪年休假5天。

5. 員工關懷：（端午、中秋、婦女節(jié)、春節(jié)等）發(fā)放節(jié)日禮品/紅包；每月至少舉辦一次的生日會，并不定期提供下午茶（小吃、零食、水果、飲料）。

6. 文化活動：不定期地舉辦豐富多彩的集體活動，如：旅游、聚餐、唱K、體育運動、玩游戲等

7. 辦公環(huán)境：定期請家政打掃，為員工營造安靜舒適的辦公環(huán)境，齊全的辦公和生活設備（微波爐、電冰箱、卷紙、茶水等）。

8. 工作氛圍：輕松且組織十分人性化， 致力營造家一樣的企業(yè)氛圍。

一、職位描述

1、負責日本市場拓展，開發(fā)、維護客戶；

2、負責公司雅虎、日語網站等平臺的操作與維護；

3、建立客戶檔案，妥善保存客戶信息及樣品，為客戶提供服務及支持；

4、協(xié)助團隊完成公司制定的銷售計劃和目標；

5 熟練常用的辦公文件，如：Word, excel, Photoshop, Outlook等，精通Photoshop者優(yōu)先；

6 熟練網絡推廣技巧和方法，工作責任心強。

二、任職資格

1、大專以上學歷，日語二級以上，流利的聽說讀寫能力。有外貿工作經驗優(yōu)先，有汽配及LED車燈光源產品渠道者優(yōu)先考慮

2、熟悉外貿流程，能夠熟練使用通訊軟件與客戶溝通，英語口語熟練，可運用英語進行基本聽說讀寫

3、性格開朗，學習能力強，能夠很快適應環(huán)境并有很好的抗壓能力

4、為人誠懇，開朗大方，責任心和工作主觀能動性強，有團隊合作及開拓進取精神

5、成熟，思維清晰，有良好的表達及溝通能力崗位職責：

福利待遇：

1.       社會保障：轉正即購買社會保險（養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險）

2.       工作時間：朝九晚五點半，五天7小時/天工作制

3.       全勤獎勵：只要不遲到早退曠工請假，每月還有額外的全勤獎獎勵，連續(xù)三個月及以上全勤者，獎勵將加倍

4.       假期安排：依法享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產假、喪假等，工作滿一年或以上，每年可享有帶薪年休假5天。

5.       員工關懷：（端午、中秋、婦女節(jié)、春節(jié)等）發(fā)放節(jié)日禮品/紅包；每月至少舉辦一次的生日會，并不定期提供下午茶（小吃、零食、水果、飲料）。

6.       文化活動：不定期地舉辦豐富多彩的集體活動，如：旅游、聚餐、唱K、體育運動、玩游戲等

7.       辦公環(huán)境：定期請家政打掃，為員工營造安靜舒適的辦公環(huán)境，齊全的辦公和生活設備（微波爐、電冰箱、卷紙、茶水等）。

8.        工作氛圍：輕松且組織十分人性化， 致力營造家一樣的企業(yè)氛圍。

崗位職責：

1、負責獨立管理日本樂天店鋪賬號，完成操作；

2、將產品上下架、優(yōu)化Listing、制定價格并制定營銷計劃；

3、達成銷售服務并維護店鋪好評率及信用度；

4、負責平臺營銷和推廣，結合平臺資源進行有效的活動申報和促銷推廣，提高店鋪瀏覽量和轉化率，并定期針對推廣效果進行跟蹤、評估和統(tǒng)計分析，及時提出營銷改進方案；

5、與平臺銷售相關的其他工作

 

任職資格：

1、了解跨境電商平臺政策及規(guī)定，熟悉產品在樂天上產品的銷售方法及技巧；

2、日語二級及以上，具備書面閱讀及書寫能力，不要求聽說；

3、思維靈活、樂于從事銷售相關工作，具備較強抗壓能力；

福利待遇：

1.       社會保障：轉正即購買社會保險（養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險）

2.       工作時間：朝九晚五點半，五天7小時/天工作制

3.       全勤獎勵：只要不遲到早退曠工請假，每月還有額外的全勤獎獎勵，連續(xù)三個月及以上全勤者，獎勵將加倍

4.       假期安排：依法享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產假、喪假等，工作滿一年或以上，每年可享有帶薪年休假5天。

5.       員工關懷：（端午、中秋、婦女節(jié)、春節(jié)等）發(fā)放節(jié)日禮品/紅包；每月至少舉辦一次的生日會，并不定期提供下午茶（小吃、零食、水果、飲料）。

6.       文化活動：不定期地舉辦豐富多彩的集體活動，如：旅游、聚餐、唱K、體育運動、玩游戲等

7.       辦公環(huán)境：定期請家政打掃，為員工營造安靜舒適的辦公環(huán)境，齊全的辦公和生活設備（微波爐、電冰箱、卷紙、茶水等）。

8.        工作氛圍：輕松且組織十分人性化， 致力營造家一樣的企業(yè)氛圍。